A Gráfica Forma Certa é a maior produtora de impressão digital da América Latina, com capacidade para atender projetos personalizados em grande escala, graças ao seu amplo parque gráfico que funciona 24 horas por dia.
Para atender a alta demanda com excelência, a Forma Certa opera com 220 colaboradores que precisam ser acompanhados com programas de ginástica laboral, visando atender as normas de saúde e segurança do trabalho.
Mas, embora seja importante para a saúde de todos, o envolvimento com a atividade estava bem baixo e, por isso, o que era para ser um benefício estava sendo visto pelos colaboradores como uma monótona obrigação. 

“O nosso quadro de colaboradores é dividido por profissionais que atuam na administração e os da operação do nosso parque fabril. Sempre disponibilizamos a ginástica laboral, mas nos últimos anos a participação só reduzia, ao mesmo tempo que aumentavam as reclamações quanto a obrigatoriedade de participação, afirma Leonardo Rocha, Técnico de Segurança do Trabalho na Forma Certa.

Diante desse cenário e buscando aumentar o engajamento, a empresa contratou a Maratona Qualidade de Vida para produzir a ginástica laboral.

Personalização que gerou engajamento
Contratada, um dos primeiros passos da Maratona Qualidade de Vida, foi conhecer e entender as diferentes necessidades dos colaboradores, principalmente, porque há os profissionais que atuam na administração e os que trabalham na operação, portanto, com necessidades ergonômicas diferenciadas.
Após apuração das informações, a Maratona entendeu a dinâmica de atuação de cada setor e implementou a Ginástica Laboral Setorizada, ministrada por profissionais qualificados, dinâmicos e capacitados para envolver os profissionais.

O resultado começou a aparecer no relatório mensal de engajamento apresentado pela Maratona em uma linha ascendente, bem como nos comentários no corredor da empresa no dia a dia. 
“A estratégia de setorização da Ginástica Laboral da Maratona, com ajustes para os diferentes turnos da empresa, contribuiu para que o que antes era uma obrigação, passasse a ser apontado como um benefício, influenciando positivamente na motivação dos colaboradores,” observa Leonardo.

Além disso, a atuação profissional e multidisciplinar da Maratona também tem sido importante para nos apoiar no Calendário das Ações Corporativas da Forma Certa, como nas palestras e ações dinâmicas da SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, bem como nas ações de integrações da Festa Junina do ano de 2023”, complementa Leonardo.

Se sua empresa também precisa dinamizar os Programas de Qualidade de Vida para colaboradores, conheça a Maratona Qualidade de Vida.