Os processos de recrutamento e seleção estão entre os mais importantes em uma empresa. Afinal, eles são responsáveis por determinar quem serão os profissionais que entrarão na organização para o cumprimento das metasestabelecidas no planejamento estratégico do negócio.

Independentemente da vaga, cada pessoa deve ser selecionada de forma criteriosa para que os objetivostraçados sejam alcançados. Escolhas mal feitas podemgerar prejuízos tanto financeiros quanto no clima organizacional e, para evitar tais problemas, é essencial que o time de RH esteja preparado.

Sendo assim, o objetivo deste material é trazer todas as informações sobre técnicas, ferramentas e boas práticas nos processos seletivos para que você possa aplicar em sua empresa e garantir um recrutamento mais eficiente. Então, aproveite o conteúdo.  

Boa leitura!