Muitas foram as transformações na gestão de pessoas, o que proporcionou aos executivos de RH uma participação ainda mais estratégica e mais impactante no crescimento das empresas, no impacto social e na geração de resultados. Hoje queremos focar numa parte da responsabilidade do RH, que sofreu grande transformação nestes últimos tempos: o treinamento e desenvolvimento das pessoas. A ideia deste painel hoje é trazer executivos com muita experiência e bagagem pra inspirar RHs e lideranças sobre como fizeram a revolução nas suas iniciativas de treinamento de pessoas, os aprendizados na adoção da transformação digital e o impacto na transformação cultural, com aumento da relevância de temas de Diversidade e Inclusão.