Hoje, muitas empresas entendem o valor de apoiar a liderança, no que tange os métodos mais modernos e inovadores, mas muitas delas pecam na hora de desenvolver treinamentos mais assertivos e que atraiam esse público. 
Segundo o dicionário, o líder é aquela pessoa cujas ações e palavras exercem influência sobre o pensamento e comportamento de outras, um indivíduo capaz de contribuir com seus liderados, em suas necessidades individuais, objetivos e desempenho. Por isso, encontrar meios de capacitá-los adequadamente é uma estratégia para os negócios. 

O mundo está em constante evolução e precisamos contar com profissionais que estejam conectados com as mudanças que ocorrem no mundo e que nos afetam diretamente, que tenham humildade para aprender diariamente e o prazer em compartilhar tudo que sabem, deixando um legado e impactando as novas gerações de profissionais. que evoluam junto. Adquirindo mais do que conhecimento técnico, mas também habilidade humanas.