Como vimos no primeiro episódio, a cultura organizacional é um dos focos principais e deve ser a primeira ação a ser alinhada para alcançar um RH humanizado.

Neste segundo episódio, vamos nos aprofundar na importância da cultura organizacional e como ela influencia diretamente na construção de um ambiente de trabalho mais humano e genuíno. Exploraremos estratégias e práticas que reforçam a cultura organizacional, destacando seu papel crucial na promoção de um RH verdadeiramente centrado nas pessoas.