Nos Estados Unidos, o movimento de pedidos de demissão em massa vem mostrando o quanto as pessoas estão insatisfeitas com as empresas, seus chefes, com o trabalho. Tudo indica que o discurso da resiliência, do equilíbrio entre vida pessoal e profissional, bem-estar mental não está dando certo na prática. E profissionais talentosos sempre encontram empresas que atendem suas demandas, enquanto outras veem seus melhores profissionais indo embora. O futuro pede mudanças no presente. Felicidade, produtividade, equilíbrio podem caminhar juntos. O que cabe, gestor, ao líder?